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27 septiembre 2024
En Colombia, el 76,4% de los hombres forma parte de la fuerza laboral. Al contrario, sólo el 52,1% de las mujeres lo hace. Esta disparidad, que recibe el nombre de brecha en la tasa de participación laboral por género, es marcada en Colombia, alcanzado 24,3 puntos porcentuales.
9 mayo 2024
En el primer trimestre de 2024, la creación de empleo se mantuvo fuerte, pero el crecimiento del empleo se ha desacelerado en comparación con el año pasado. En abril se crearon sólo 175.000 nuevos puestos de trabajo, muy por debajo de los 243.000 esperados.
9 febrero 2024
Señales de una desaceleración/normalización gradual del mercado laboral, la tendencias de las encuestas del NIFB y de Job openings sugieren que no hay aceleración en el empleo, las menores ofertas de empleo y renuncias nos permiten prever un crecimiento salarial más lento.
10 enero 2024
A pesar de la resilencia del mercado laboral, la desaceleración en la creación de empleo en 2023 se refleja claramente con 2.7 millones de trabajos adicionales, considerablemente menos que el año anterior. La tasa de desempleo en diciembre se mantuvo en 3.7% en gran parte explicada por la disminución en la fuerza laboral.
29 diciembre 2022
Turquía tiene la tasa de actividad femenina más baja de la OCDE. Las mujeres representan menos de la mitad de la población activa masculina. Calculamos un índice de conservadurismo para confirmar que las regiones con mayor presencia de este factor tienen una menor tasa de participación femenina en el mercado laboral.
1 abril 2022
A inicios de la pandemia se contrajo 20% los puestos de trabajo de los migrantes mexicanos en EE. UU., pero ya están 3.2% arriba de los niveles prepandemia. Sin embargo, la tasa de participación laboral es 66%, inferior a los niveles prepandemia (68%); y la tasa de desempleo de 4.3%, encima del promedio en 2019 (3.5%).
3 febrero 2022
En diciembre la tasa de desempleo nacional fue 11,0% y la urbana 11,6%, inferiores en 2,4 y 4,0 puntos porcentuales, respectivamente, a las de diciembre de 2020, pero superiores a las de diciembre de 2019.
