Europa | Los sistemas de pensiones de reparto en el contexto demográfico actual

Los sistemas públicos de pensiones de reparto, un pilar básico del estado de bienestar en Europa, son viables y sostenibles, siempre que se adapten con las medidas adecuadas a los continuos cambios económicos, sociales y demográficos que experimentan las sociedades europeas.

Puntos clave

• Puntos clave:
• El reto es encontrar un doble equilibrio ante cambios continuos del sistema. Por un lado, que sean graduales pero efectivos y que garanticen la sostenibilidad y sean creíbles para la sociedad. No hay dilema entre suficiencia y sostenibilidad.
• En segundo lugar, también que exista entre generaciones y segmentos de la población que se vean afectados por las modificaciones en el sistema.
• Países como Suecia ya han llevado a cabo cambios que pueden servir como guía de las mejoras a realizar en otros países, por ejemplo, mediante la introducción de cuentas nocionales.
• No obstante, no hay soluciones definitivas al reto de la suficiencia de las pensiones sino cambios graduales, preferentemente mediante mecanismos de ajuste automático, porque la sociedad se enfrenta constantemente a nuevos desafíos. Tampoco existen soluciones gratuitas, por lo que trasladar el déficit de pensiones al Estado no resuelve el problema.
• Medidas como la disminución de la tasa de prestación, ligar pensiones a esperanza de vida, aumentar la edad legal de jubilación o considerar toda la carrera laboral deben verse acompañadas de más ahorro en los pilares complementarios de planes de pensiones de empresas e individuales, cómo algunos países europeos llevan haciendo en las últimas décadas.

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