Colombia | El género de la informalidad

Resumen

La tasa de informalidad laboral en Colombia es mayor en hombres (58%) que mujeres (53%), a diferencia de otros países de la región. Sin embargo, en subgrupos específicos, como nivel educativo y zonas rurales, las mujeres son más informales. Las políticas deben enfocarse en la formalidad como medio para combatir la pobreza.

Puntos clave

• Puntos clave:
• Las mujeres tienen tasas de informalidad más altas que los hombres en subgrupos por nivel educativo, especialmente sin educación básica (92,2% frente a 88,2%) y en zonas rurales (84,0% frente a 83,6%).
• Las diferencias de informalidad también se explican por la división de roles de género en ciertos trabajos. Los hombres tienen mayor informalidad en construcción y agricultura, mientras que las mujeres predominan en manufactura, labores del cuidado, administración pública y comercio.
• La formalidad laboral está estrechamente vinculada con mejores condiciones sociales y es una condición necesaria para superar la pobreza, destacando la importancia de diseñar políticas públicas que fomenten la formalidad laboral en todos los sectores y subgrupos.

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