Rigidez laboral: privilegios para pocos, exclusión e informalidad para muchos
Published on Monday, October 16, 2006 | Updated on Tuesday, June 21, 2016
Rigidez laboral: privilegios para pocos, exclusión e informalidad para muchos
Summary
En la coyuntura actual, se viene definiendo los alcances y modificaciones de la Ley General del Trabajo. En este artículo se presentan algunas reflexiones y evidencia que podrían ser útiles en esta discusión.
Geographies
- Geography Tags
- Peru
- Latin America
Topics
- Topic Tags
- Macroeconomic Analysis
Authors
Hugo Perea
BBVA Research - Chief Economist